Álláshirdetés, amelyre jelentkeznek is
A turizmusban a képzett szakember válogat a lehetőségek között. Egy felsorolásokból álló hirdetés nem ad okot a jelentkezésre. Az alábbi hat lépés, a másolható sablon és az ellenőrzőlista a portál mintahirdetéseinek alapja.
Ugrás a sablonhozA hatékony hirdetés hat eleme
Ebben a sorrendben. A jelölt fentről lefelé olvas, és minden szakasznál eldönti, folytatja-e.
A hook – egy mondat, ami megállít
Nem a pozíció neve és nem „dinamikusan fejlődő cégünk”. Az a mondat, amit a legjobb kollégád mondana, ha megkérdeznéd, miért szereti ezt a munkát.
Bevezető – ki vagy és mi a tét
Két mondat a cégről, de nem a cégtörténet: mekkora, milyen, és miért keresel most. A jelölt tudni akarja, hova kerül és mi történik ott.
Egy napod nálunk – a feladatlista helyett
Írd le reggeltől zárásig, mi történik. Időpontokkal, konkrét helyzetekkel. Ebből derül ki a feladat, a tempó és a felelősség – és a jelölt már látja magát benne.
Téged keresünk, ha… – 4 pont, második személyben
Nem „elvárások”, hanem egy mondat a jelöltről. Csak az, ami tényleg feltétel. Ha betanítasz, írd oda – a pályakezdő is jelentkezni fog.
Amit mi adunk – számokkal
Fizetési sáv bruttóban, szállás, étkezés, szabadnapok, előrelépés. Félkövér kulcsszóval kezdve, hogy görgetve is olvasható legyen. Ami nincs számmal, az nem juttatás, hanem ígéret.
Hogyan tovább – a jelentkezés emberarcúan
Mit küldjön, mikor válaszolsz, hány kör lesz és hol. Minél konkrétabb, annál kevesebb a félbehagyott jelentkezés.
Ami működik – és ami nem
Javasolt
- Fizetési sáv bruttóbanMegadás nélkül a jelöltek fele tovább sem olvas – a turizmusban ez a legerősebb szűrő.
- Szállás és étkezés konkrétan„Kétágyas személyzeti szoba, napi háromszori étkezés” – nem „juttatások”.
- Nyelvtudás szintje„Társalgási angol” vagy „felsőfokú német” – ne „idegen nyelv ismerete”.
- Műszakrend és szabadnapReggeli/délutáni, 4 napos hét, vasárnap zárva – a jelölt ezt az életével veti össze.
- Egy cég hangjaA bisztró lazább, a hotel precízebb. Írj úgy, ahogy a kollégák beszélnek.
Kerülendő
- „Dinamikus, fiatalos csapat”Minden hirdetésben ez áll. Mondd el helyette, hányan vagytok és ki a főnök.
- „Versenyképes bérezés”Számot vagy semmit. A jelölt a versenyképeset a konkurenciánál már látta.
- Tíz pontos elváráslistaAhol öt a feltétel, ott a maradék öt csak elriaszt. Max. négy pont.
- Szenvedő szerkezet, harmadik személy„A pozíció betöltője felel…” helyett: „te felelsz”. A jelölthöz beszélsz.
- Cégtörténet 1994-tőlEgy mondat a múltról, kettő a jelenről. A jelölt a jövőjét keresi, nem a tiédet.
Másolható hirdetéssablon
A zárójeles részek cserélendők. A félkövér címek a hirdetés oldalán szekciócímként jelennek meg.
[Hook – egy mondat, amitől megáll a jelölt.] [Két mondat a cégről: mekkora, milyen, miért keresel most.] Egy napod nálunk [Reggeltől zárásig, időpontokkal: mi történik, kivel, milyen tempóban. 4–6 mondat.] Téged keresünk, ha… – [feltétel 1 – második személyben] – [feltétel 2] – [feltétel 3] – [ha betanítasz, írd ide: „tapasztalat nem kell, ... igen"] Amit mi adunk – Bruttó [X–Y] ezer Ft/hó [+ borravaló / bónusz / jutalék] – [Szállás / étkezés] [konkrétan] – [Szabadnapok / műszakrend] [konkrétan] – [Előrelépés / képzés] [mi, mikor] Hogyan tovább? [Mit küldjön, mikor válaszolsz, hány kör, hol. Egy emberi mondat a végére.]
Ellenőrzőlista feladás előtt
Elkészült a hirdetés?
Feladható azonnal, vagy elküldhető nekünk: a Lánc Prémium és a Stratégiai partner csomagban a hirdetések szövegezését is vállaljuk.